公司因為追進度關係, 加上早前發生了2單意外, 於5月頭下令各人一律要取消長短周, 直到7月第一個星期.
本來對一間建築公司來說, 是正常不過的, 但已放慣星期6的我們, 突然拿走我地福利, 就一定有不滿. 5天半工作, 於我來講已經係上限, 我所有娛樂及社交活動都因為少了一或半日而取消, 而且一周工作六日亦都太漫長吧, 當然有大筆的OT又另計.
說到尾, 都覺得自己悲哀, 因為一天半天的工作而囉囉嗦嗦, 根根計較, 是自己不夠上進還是抱著唔計就笨的心理呢?
(據說高層有意俾我地於7月補假, 共4天!!)
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